千万别办灵活就业养老保险,缴费比较高/延迟退休不平衡(4大原因)

首页 > 养生知识 > 作者:XIU(原创)2023-02-21

灵活就业养老保险或者医疗保险虽然有它的好处,但是也存在一些局限,于是有人说,千万别办灵活就业养老保险不无道理,因为它需要自己个人缴纳一定的费用,而且我们也很容易断缴,而且还可能延迟退休,可能要多交几年,心理会很不平衡,但是它还是有好处的,还是为我们提供一定的保障。

千万别办灵活就业养老保险

1、缴费比较高

缴纳灵活就业养老保险的费用其实不少,缴费还是比较昂贵的,缴纳灵活就业养老保险的话,是我们自己需要出很多钱的,这可是不同于职工社保,它们的大部分费用其实都是可以由单位承担的,办灵活就业养老保险,并不是一件特别划算的事情。

2、延迟退休很不平衡

要是个人身份参加灵活就业社保和城乡居民社保,那么可能就要比职工社保的退休年龄,稍微晚几年,也就是稍微晚几年才能退休,晚几年才能领取养老金,这样的话,自己心里也会感觉到不平衡。目前我国职工社保的退休年龄是男职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁;灵活就业社保的退休年龄是男职工60周岁,女职工55周岁;城乡居民社保的退休年龄统一为60周岁。

3、很容易断交

其实办灵活就业养老保险,也存在一个问题,那就是很容易断交的,毕竟我们也不知道未来会发生什么事情,可能会将自己钱用于其他地方,灵活就业养老保险未必不会出现断缴的。

4、险种少

灵活就业养老保险,只有养老保险和医疗保险,要知道单位交社保的话,就有职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,而这些险种还是非常有用的,涵盖了我们生活的很多方面,在必要的时候,可以为我们节省一大笔钱。

之所以说千万别办灵活就业养老保险,其实是有一定的原因的,但是这里并不是说它一无是处,办理它,依然可以起到保障作用,缴纳灵活就业人员社保未必不是一个不错的选择,可以结合自己实际情况考虑。

大家千万不要领失业补助金

说不能领取的人的理由是:领取失业补助金之后,养老保险金会断缴,会影响养老金的缴费年限,导致养老金基数变少,而且面试下一份工作的时候可能也会影响HR对自己的判断,导致不被录取或者工资下降.....【查看详情

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