1、在1997年7月之前参加工作的人
他们在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休,并且已经累计缴纳了15年的养老保险费,这些人退休后可以按月领取基本养老金。这个养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。而那些在文件实施前参加工作的人,他们退休后除了基础养老金和个人账户养老金,还会有一笔过渡性养老金。这个过渡性养老金的计算方法比较复杂,但简单来说,它和你的工龄、工资以及一个叫做“过渡系数”的数字有关。
2、机关事业单位的在编人员
他们除了要缴纳五险一金外,还要缴纳职业年金。这个职业年金是从2014年10月1日开始实施的,只有在这之后退休的人员才能享受。职业年金是由单位和个人共同缴纳的,最后会进入个人的账户里。如果某人每月的缴费工资是6000元,那么他每月需要缴纳720元的职业年金,这样一年就是8640元。如果他连续缴纳了20年,那么他的个人账户余额就有172800元。退休后,他可以选择按月领取、一次性领取或者让账户里的钱继续增值。
3、65岁以上的城乡居民待遇领取人员
他们目前的人均养老金水平只有174元,这根本不够生活所需。因此,国家正在考虑提高他们的养老金水平。一些城市已经开始给65岁及以上的老人发放高龄基础养老金,但这个政策还没有在全国实施。
4、缴纳过企业年金的退休职工
他们除了可以领取基本养老金外,还可以额外领取企业年金。企业年金也是一种补充性的养老金,它可以让退休职工的生活更有保障。